Быстрая адаптация и интеграция иностранных работников
Готовые к работе сотрудники, которые не теряются, а уверенно приступают к работе с первого дня
Готовим сотрудников ещё до их приезда. Обучаем, знакомим с процессами
Сопровождаем в первые дни работы: помощь куратора в адаптации
Решаем бытовые вопросы. Работник сосредоточен только на работе
Почему только что устроившиеся сотрудники уходят?
Без адаптации – хаос, стресс и текучка
Работник теряется в рабочих процессах
Путается в обязанностях, теряет время, снижает общую эффективность
Не знает языка
Не всегда понимает руководителя, не может задать вопросы
Чувствует себя изолированным
Теряется, не понимает, кто отвечает за вопросы по зарплате, жилью, питанию
Не понимает ожиданий руководства
Не знает, как выполнить требования
Трудности с жильём, питанием, бытом
Бытовые проблемы отвлекают от работы, снижают мотивацию
Страх перед новым
Новые люди, незнакомая страна, стресс от переезда
Обучаем, сопровождаем и помогаем работникам быстрее войти в рабочий ритм и снизить стресс
Сотрудник не теряется, а с первого дня понимает, как работать
Знакомим с компанией и рабочими процессами
Объясняем, как всё устроено, кто за что отвечает, как проходят рабочие смены
Обучаем правилам безопасности и корпоративным стандартам
Меньше ошибок, меньше штрафов, выше эффективность
Назначаем куратора Работник знает, к кому обращаться с вопросами по жилью, транспорту, юридической поддержке
Это ответственный сотрудник, который помогает адаптироваться
Поддерживаем в бытовых вопросах
Помогаем решить вопросы с жильём, питанием, транспортом
Минимизируем языковой барьер
Даём памятки, помогаем с базовым обучением терминологии
Разработаем стратегию адаптации под ваш бизнес
Разберём вашу ситуацию на консультации и предложим, как улучшить адаптацию сотрудников у вас
- Анализ текущих проблем с адаптацией Разберём, почему сотрудники уходят
- Рекомендации по снижению текучки Готовые решения для вашего бизнеса
- Подбор решения именно для вашей компании Индивидуальный подход к адаптации
Сотрудники, которые понимают вас с первого слова
Отбираем тех, кто уже знает базовый английский язык. Ваши новые сотрудники не теряются, а сразу работают на результат
Понимает задачи с первого дня
Исключаем ошибки из-за недопонимания
Быстро адаптируется в коллективе
Меньше конфликтов, может свободно взаимодействовать с коллегами
Увереннее себя чувствует
Быстрее включается в процесс
Обучаем и подготавливаем до переезда, чтобы сотрудник не терялся на месте
Когда работник приезжает, он уже знает, что делать
Объясняем рабочие процессы
Что входит в обязанности, как устроена компания, дисциплина, рабочий график, техника безопасности
Передаем знания по технике безопасности
Человек знает, что можно и нельзя делать на объекте.
Обучаем рабочей этике
Как вести себя в коллективе, что нельзя делать, чтобы избежать недопонимания
Готовим к жизни в стране
Объясняем, где жить, как передвигаться, какие есть законы и обычаи, процесс переезда, культурные особенности страны
Помогаем собрать документы, которые потребуются в органах миграции
Справки об отсутствии судимости, медицинские справки, легализация, апостилизация, перевод дипломов и сертификатов
Адаптируем на месте
Работник не чувствует себя брошенным – он становится частью команды
- Объясняем обязанности Сотрудник с первого дня знает, за что отвечает
- Интегрируем в коллектив Объясняем корпоративные ценности, культуру общени
- Назначаем куратора Работник знает, к кому обращаться с вопросами по жилью, транспорту, юридической поддержке
Организуем адаптацию так, чтобы каждый новый работник сразу приносил пользу
Вы получаете не просто толпу людей, а сплочённую команду, которая работает на результат
Быстрое включение в работу
Сотрудники не тратят недели на привыкание
Минимальная текучка
Работники остаются дольше, снижая расходы на повторный найм
Коллектив остаётся сплочённым
Нет конфликтов, недопониманий и снижения эффективности
Уменьшение затрат на обучение
Меньше новичков - меньше расходов
Узнайте, как мы адаптируем сотрудников для вашей компании
Пройдите тест из 5 вопросов, и мы подготовим для вас
- Анализ текущих проблем с адаптацией – разберём, почему сотрудники уходят
- Рекомендации по снижению текучки – готовые решения для вашего бизнеса
- Расчет стоимости и сроков подбора сотрудников
Минимизируем текучку кадров
Снижаем риски неадекватного поведения работников до минимума за счет материальной ответственности сотрудника при подборе иностранной рабочей силы
Каждый работник при найме подписывает договор, по которому он обязуется отработать указанный в трудовом договоре срок
При нарушении – штрафные санкции в рамках договора и законодательства страны работника
Поручителями по договору являются родственники работника
Обладаем большим опытом работы с кандидатами
Кадровое агентство специализируется на привлечении иностранных работников из Индии, Непала, Бангладеш и других стран
Глубокая локальная экспертиза и культурная компетентность
Понимаем менталитет и ценности работников – знаем, что мотивирует иностранных сотрудников, как выстраивать с ними отношения
Работаем с проверенными рекрутинговыми центрами
Имеем надёжные каналы подбора
Готовим кандидатов с учётом специфики бизнеса
Отбираем людей, которые лучше всего подходят под ваши задачи
Проводим международный подбор персонала по тонким требованиям работодателя
Например с определенным вероисповеданием или семейным статусом