HR konsalting
Dajemo stručne savete poslodavcima o zapošljavanju stranih radnika, optimizaciji HR procesa i upravljanju osobljem.

Zapošljavanje pogrešne osobe je gubljenje novca i vremena
Kod angažovanja stranih radnika potrebno je rešiti mnogo pitanja. Jedna greška može koštati vremena, novca i ugleda
Angažovani radnici iz pogrešne zemlje
Kao rezultat – viši porezi, složenija birokratija, duži rokovi
Angažovani neadekvatni kandidati
Dokumenta su u redu, ali nema veština. Ispravka grešaka košta više nego sama plata
Greške u pripremi dokumentacije
Vize nisu na vreme izdate, ljudi nisu pušteni u zemlju – morali ste da tražite nove radnike
Proces se odužio mesecima
Hitna pozicija, ali radnici još nisu počeli zbog duge papirologije
Ljudi daju otkaz posle 1–2 meseca
Nisu adaptirani, nisu uzete u obzir kulturološke razlike, pravila nisu objašnjena

Agencija za regrutaciju pomaže u izbjegavanju grešaka koje previše koštaju preduzeća
Nudimo kompletnu podršku u zapošljavanju stranih radnika: konkretne preporuke, korak-po-korak uputstva, gotova rešenja
Kako proveriti kandidate
Metode za procenu iskustva, veština i preporuka. Kako prepoznati jake i slabe tačke kandidata?
Koja dokumenta su potrebna
Koje vize i dozvole su potrebne? Koja dokumenta su obavezna? Kako izbeći kazne?
Kako ubrzati proces zapošljavanja
Gotove šeme koje ubrzavaju zapošljavanje
Kako adaptirati zaposlene
Šta raditi da zaposleni ne napuste firmu posle mesec dana?
Saznajte 3 najveća problema u vašem zapošljavanju
Odgovorite na 5 pitanja i mi ćemo pripremiti za vas
- Analiza trenutnih problema u zapošljavanju
- Preporuke za smanjenje fluktuacije
- Kalkulacija troškova i rokova za selekciju kandidata

Sa nama je lako
Dobijate znanje i podršku od stručnjaka koji poznaju tržište iznutra
Tim profesionalnih regrutera će vas savjetovati
Nabavite gotov akcioni plan za zapošljavanje i upravljanje osobljem
Analiziraćemo vašu situaciju na konsultaciji i predložiti kako da poboljšate zapošljavanje