Provjera kvalifikacija
Pažljivo proveravamo i testiramo zaposlene da bismo izbegli iznenađenja na gradilištu
Proveravamo veštine pre zaposlenja
Biramo samo one koji mogu da obave zadatke
Proveravamo dokumenta i preporuke
Procjenjujemo otpornost na stres
Poznata situacija?
Uzeli ste zidara, a on zida cigle tako da se zid ruši
Primili ste varioca, ali šavovi se raspadaju – morate popravljati
Operater mašine se ne razume u opremu, ali se plaši da prizna
Ulepšavanje iskustva
30% kandidata ulepšava iskustvo – pišu dodatne godine rada
Inflacija pozicija
15% „imenjuju sebe“ na više pozicije nego što su zapravo imali
Sakrivena otpuštanja
20% krije otpuštanja zbog niske kvalifikacije
Rani odlazak zaposlenih
35% zaposlenih ode u prva 3 meseca – ne uspevaju sa zadacima
Loš radnik košta više od svoje plate
Prekid rada
Gradilište ili proizvodnja stoje – jedan slab radnik usporava rad cele brigade
Bačna plata
Novac bačen – plaćate platu, a nema rezultata
Šteta po reputaciju
Reputacija je narušena – klijent ne čeka, odlazi konkurenciji
Ne vjerujemo kandidatu na riječ – provjeravamo svaki detalj: dokumente, preporuke, biografiju
Ako postoje neslaganja – otkrivamo ih pre izlaska na objekat
Analiziramo CV
Proveravamo da li ima „rupa“ u radnom iskustvu, da li prijavljeno iskustvo odgovara stvarnosti
Proveravamo dokumenta
Proveravamo da li kandidat ima pravo na rad u zemlji, da li je rad legalan, da li postoje problemi sa zakonom ili ugovorima
Tražimo preporuke
Kontaktiramo prethodne poslodavce. Dobijamo informacije od kadrovskih agencija u zemlji kandidata
Proveravamo radnu istoriju
Zašto je napustio prethodno mesto? Da li je bilo kršenja discipline? Da li je kandidat radio na sličnim objektima?
Intervjue i provjere vještina provodimo u specijaliziranim centrima za obuku
Nakon selekcije ostaju samo oni koji zaista znaju raditi.
1.
Proveravamo kvalifikacije
Osnovna znanja, standardi, tehnologije.
2.
Procjenjujemo motivaciju
Želja za radom u inostranstvu, spremnost na uslove, disciplinu i odgovornost, poznavanje engleskog ili drugog jezika
3.
Simuliramo radnu situaciju
Brzina rada, kvalitet, preciznost, logika razmišljanja, pristup radu, fizička spremnost, pažnja i izdržljivost
4.
Proveravamo fizičko zdravlje
Hronične bolesti koje mogu smetati radu, test na odsustvo narkotika i alkohola
5.
Procjenjujemo otpornost na stres i adaptabilnost
Sposobnost rada u timu
Gotova baza stručnjaka – odaberite najbolje i ne tražite ispočetka
Strani radnici koje smo proverili i odabrali
- Kandidati su već prošli intervju i testiranje za profesiju
- Za svakog vidite ime, fotografiju, poziciju, ključne veštine, godine, radno iskustvo, specijalnost, veroispovest, bračni status, kratak rezime
- Sistem filtera sa finim podešavanjima ubrzava odabir
Biramo stranu radnu snagu za sve zadatke – od građevinarstva do restorana
Nakon završetka selekcije, pripremit ćemo listu preporučenih kandidata
Birate ne nasumično, već na osnovu stvarnih podataka
Pregled kompetencija
Lista kandidata s procjenom njihovih kompetencija.
Rezultati testova i prakse
Detaljan izvještaj o testovima i praksi.
Individualne preporuke
Preporuke za svakog zaposlenika.
Nabavite listu kandidata za vašu firmu
Odgovorite na 5 pitanja i poslaćemo vam
- Spisak kandidata za vaš zadatak
- Provera kandidata po pitanju bezbednosti
- Izračun troškova i rokova angažovanja stranih radnika
Ako zaposlenik i dalje nije odgovarajući, zamijenit ćemo ga besplatno.
Ne rizikujete ništa – mi preuzimamo odgovornost za svakog kandidata
Zamena zaposlenog ako ne prođe probni rad
Potpuna provera dokumenata – isključujemo probleme sa migracionom službom
Kontrola adaptacije
Poručite selekciju sa garancijom
Analiziraćemo vašu situaciju tokom konsultacija i ponuditi personalizovano rješenje.
- Kalkulacija troškova i rokova za selekciju kandidata
- Preporuke za izbor strane radne snage u vašoj oblasti
- Provera kandidata po pitanju bezbednosti